パンデミックはすべての人のビジネスを混乱させてきたが、Z世代と彼らよりも経験豊富な職場の人々とのジェネレーションギャップは、仕事の満足度や出張、さらには上司の年齢に至るまで、いまも変わることなく存在する。
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Source: でじデイ
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職場における「世代間ギャップ」、いかに解消すべきか？：米国のZ世代が重視する労働観
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