スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 個人成績とボーナスが連動すると、不正や隠し事が生まれる 篠田真貴子氏が考える「恐れのない組織」のつくりかた マーケティング最新 2021.10.21 最近の投稿 ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー~望月紳さん~ 副業を考えている人必見!GPTを活用してアイデアを形にする方法 貴方の会社は1番と言えるものがありますか? 話しただけで「この人頭いいな」と思った話 生成AIをビジネスに実装する実践ロードマップ:PoCから本番運用まで Yahoo!ショッピング、ファッションアイテムの返品配送料を2,000円まで補償する保険制度導入 木村石鹸の働き方は「自由型」、社長が誇る自社の一番の「強み」が意外すぎた – ニュースな本 成熟産業の成長方程式 – バックナンバー 米保険会社の対応は悪化の一途、医師の不満蓄積 – The Wall Street Journal発 ファーストライト、VCのリアルに迫るPodcast番組「VIVA VC 〜だからベンチャーキャピタル … 「心理的安全性」の提唱者エイミー・C・エドモンドソン(ハーバード・ビジネススクール教授)の最新刊『恐れのない組織』。エール株式会社篠田真貴子氏は、この本の帯に「心理的安全性ってそういうことだったのか!」というコメントを寄せました。篠田氏にこの本で気付いた心理的安全性への「誤解」と、今まで経験してきた心理的安全性のある組織・ない組織の特徴を聞きました。※このログは英治出版オンラインの記事を転載したものに、ログミー編集部でタイトルなどを追加して作成しています。Source: ログミーリンク元
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