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週4日勤務、そのメリットとデメリット:英・中小企業の38%が導入を検討中

パンデミック後の世界で、組織がハイブリッドな働き方を模索するなか、週4日勤務という考えが支持を広げつつある。1日少なく働いても給料が減らないのであれば、こうした現象は理解できるし、すでにこの新たな制度を導入している企業も見られる。
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Source: でじデイ

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