新しい働き方 幸せと成果を両立する「モダンワークスタイル」のすすめ

間違いだらけの「働き方改革」働き方改革をめざしたら失敗する働き方改革を「目的」にしてしまうと失敗すると著者は主張する。そうすると、育児、介護休業制度の充実や在宅勤務制度の整備といった仕組み作りに終始してしまうからだ。福利厚生的な発想による労働環境整備にとどまっていては、企業の生産性アップにはつながらない。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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