スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 社員から出る反対意見は、組織の「新陳代謝」が起きる証 DX推進に向けた、経営層と社員のコミュニケーションの秘訣 マーケティング最新 2021.10.15 最近の投稿 Ken Howery: the tech mogul at the center of Trump’s Greenland ambition 伝えたいことの体系化 ライター忘年会の効果が凄い スタートアップでAIを活用する方法:新時代を生き抜く戦略 【Podcast出演のお知らせ】 社長の右腕としての役割とは?—経営者の深層心理を引き出す技術 米クリーブランド連銀総裁「インフレの問題まだある」 – The Wall Street Journal発 Europe orders Elon Musk’s X to submit documents on its recommendation algorithms GM banned from sharing driving and location data with insurance companies 罪悪感を感じずにサービス単価を自然に上げる方法 コロナ禍で、企業におけるデジタル化への対応は急務となり、大手企業でもDX人材の採用・DX化を推進する組織が強化されています。そのような中で行われた株式会社ビズリーチの主催イベント「創業70年以上のCDOが語る DX人材を活かす真の人事・組織戦略とは」に、味の素、出光興産、パイオニアの3社のDX推進部門の責任者が登壇し、パネルセッションが行われました。本記事では、DX人材の採用に向けて各社が取り組んだ事例を語りました。Source: ログミーリンク元
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