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シニア人材活用の長短

日経に「ノジマ、雇用の80歳上限を撤廃 シニア積極活用広がる」とあり、企業が定年制を撤廃したり定年の年齢を引き上げる動きが活発化していると報じています。 この手の動きは道義的にもガバナンス的にも正しいため、一種のSDG’
Source: アゴラ

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