仕事をしていると複雑な課題が多く発生することがあると思います。部署間では、それぞれの利害があり、それを調整するのは大変なことも多いです。また、人事的なトラブルなど、会社側や部署側、本人とそれぞれの視点があり、画一的な解決法というのはないと思います。最近は、オンライン化も進み、メールや社内SNSなどを使ったコミュニケーションが中心になっていますが、こういった複雑な課題を皆で解決するときにはポイントがあることに気づきました。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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複雑な課題を解決する一歩
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