各業界で活躍するゲストのキャリアを縦横無尽にひもとき、「働き方」を超えて「生き方」に役立つ情報を届ける株式会社ワンキャリアのイベント「VOICE」。5回目となる今回は、「ヒット事業/コンテンツを生み出す『人材』が集まる理由をテーマ」に、株式会社サイバーエージェントの曽山哲人氏と株式会社バンダイ/株式会社BANDAI SPIRITSの松原誠氏が登壇。本記事では、若手社員をどんどん抜擢する社風や、ブラック企業と大変でもやりがいのある企業を見分ける方法について語りました。
Source: ログミー
スポンサーリンク
社会人1年目にチャンスを与えないのは「才能の飼い殺し」 ブラック企業とやりがいある会社の見極め方
最近の投稿
- AWS brings prompt routing and caching to its Bedrock LLM service
- 家が買えない世界へ
- $132 – $149K, here’s what seed-stage founders pay early employees, based on data
- OpenAI CEO Sam Altman says it’d be ‘un-American’ for Elon Musk to wield political influence to harm rivals
- Senators say U.S. military is failing to secure its phones from foreign spies
- EU could target ultra low-cost e-tailers like Shein and Temu with package handling fee or import tax
- Twilio (TWLO) Q3 2024 Earnings Call Transcript決算説明会全文和訳
- 【セミナー×メディア×認定ロゴ】レタスクラブ プレミアムセミナー2025
- 常識を覆す「CAFSマトリックス」で未来を読み解く
- AWS makes its SageMaker HyperPod AI platform more efficient for training LLMs
コメント