「月100時間の残業」なのに「残業代ゼロ」!?…食品メーカー勤務30歳の「衝撃と怒り」

テレワークの導入が広がるにつれ、じつは「労働時間」に関するトラブルが増えている。オフィスに出社しているときと違い、誰がちゃんと働いているかどうかの見極めも難しいため、「何時間働いたか」の認識が上司と部下ですれ違うことも多いようで……。無用なトラブルを生まないためにはどうすべきか。社労士の木村政美氏が、企業内で起きた実例をもとに解説する。
Source: 現代ビジネス

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