サントリーの新浪社長の発言が物議をかもした。45歳定年制で組織の若返りを図ると共にミドル・シニア世代が改めて学び直し、スキルの入れ替え・リフレッシュを行うべきだ、という趣旨なのだろう。影響力ある立場の人の発言としては、正直なところ軽率な部分があったように思うが、その発言の真意を考えると、否定できない部分が含まれるということは、程度の差はあれ多くの方が認めるのではないだろうか。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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改めて考えたい、創業（独立起業）という選択肢
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