リモートワークの民主化は、女性や黒人のように社会的に弱い立場に置かれた人たちに数々の恩恵をもたらした。新型コロナウイルス感染症の流行が終息に向かうにつれて、オンサイトワークを併用するハイブリッドワークに移行することが予想されるが、リモートワークが社会にもたらしたプラスの影響は維持する必要がある。本稿では、DEIの取り組みを阻害することなく、ハイブリッドな職場を構築するための5つのステップを紹介する。
Source: ハーバード
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リモートワークの民主化を停滞させてはならない – HBR.org翻訳マネジメント記事
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