グーグルやアマゾン・ドットコムは人工知能(AI)を最大限に活用しているが、多くの業界ではAIの導入が進んでいない。膨大なデータがあり、エンジニアを何人も抱える消費者向けのインターネット企業のやり方を真似ようとすれば、自社でAIを活用するのは難しいと考えるのは当然だ。しかし、ソフトウェア中心ではなくデータ中心の発想で開発を進めることで、いかなる業界でもAIの潜在能力を引き出すことはできる。
Source: ハーバード
スポンサーリンク
あなたの会社で最先端のAIを導入すべきとは限らない – HBR.org翻訳マネジメント記事
最近の投稿
- 共テ英語「エッセイを作りなさい」問題への驚き 従来にはない出題タイプ、どう解いていく? | 学校・受験 | 東洋経済オンライン
- 江戸の放火少女「お七」の犯行動機が“ピュア”すぎて怖い…16歳の少女を待ち受けていた悲劇的な結末とは – 新説・新発見!今こそ学ぶ「歴史・地理」
- 「糖尿病」専門医が本当は苦手なのに毎日食べている…「がん」も「老化」も予防する“すごい野菜”とは? – ニュースな本
- 「大文字のイノベーション」も必要である – バックナンバー
- レジで全商品をいちいち袋詰めさせる迷惑客が「自分で入れや!」と一喝され…「スカッとしました」と語る女性
- 「コロッケ、餃子はご飯のおかずになりますか?」で激論 投稿に注目集まる
- 国民・玉木氏が「ネットどぶ板」徹底してきた事情 「ポピュリズム」と「ブロードリスニング」の違い | 国内政治 | 東洋経済オンライン
- YouTubeとテレビの「テロップ」作り方が違う理由 同じ動画でも「フォント」や「画面構成」に大きな差 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
- 【マンガ】仕事を「丸投げする同僚」への響く反撃 漫画「真面目なマジメな真締くん」(第27話) | 真面目なマジメな真締くん | 東洋経済オンライン
- 空前の人手不足…なのに企業が「早期退職」を増やす納得の理由 – 今週のキーワード 真壁昭夫
コメント