30代で転職が難しくなる理由と人生を逆転させる億万長者が使う突破口

転職市場での相場はなんで決まるか？ズバリ！年齢と実績です。要するに、若くて実績のある人は相場が高いです。その逆で、年齢が高くて実績のない人は相場が低いです。つまり「この年齢の人であればこれくらいの実績がほしい」という条件は最初からほぼ決まってます。転職は、20代で何をしてきたかで決まってしまいます。しかも、転職すればするほど年収は下がっていきます。これが現実です。現実を知らずに人柄などのポテンシャル採用で受かろうとしてる30代の人結構います。現実は、何の実績もなければあなたの市場価値はありません。かなり厳しいです。逆にどのような人であれば条件の良い転職ができるかというと、20代に「マネージャーとして100人を統括する部署で3年連続で黒字達成」などのマネジメント経験のある人や専門性が高くかつ需要のある分野での経験などがある人。こんな30歳前後の人いますか？滅多にいないですよね。(いたらすいません)要するに会社は、誰でもできないことができる人材が欲しいのです。当たり前ですが。20代でこんな経験できる人は、そもそも能力ハンパなく高いのでどの会社でも欲しいですよね。凡人が転職やサラリーマンで成功するのは、かなり"狭き門です"安定という妄想のために無理ゲーをやり続けるのは長くなればなるほどリスクでしかないです。「じゃあどうすればいいんだよ！もうワシは29歳じゃ！何も実績ないんじゃ！」突破口は

リンク元