福利厚生の見直しを考えた方が良い「〇〇な企業」とは？

従業員がいきいきと働くための基盤構築の１つとして、福利厚生は非常に重要な役割を担っています。採用した従業員に長く働いてもらうため、高いパフォーマンスを発揮してもらうため、メリハリをつけた仕事の仕方で人生を豊かにしてもらうため。そのいずれにおいても福利厚生は有効に働いていますが、企業の実態をみているとこんな声が多く聞かれます。「福利厚生にそこまで問題は発生していないので、今は見直さない」続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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