【転職対応・職務経歴書マニュアル】採用につながる職務経歴書の作り方

転職活動をする際に必須のアイテムとなるのが『職務経歴書』です。職務経歴書をしっかりと作ることで、応募する企業にあなたの魅力や持っているスキルが伝わりやすくなります。では、内定を獲得するためにはどのように職務経歴書を作成するのがベストなのでしょうか。本記事では、転職活動の際に作る職務経歴書のマニュアルをご紹介します。


目次

職務経歴書と履歴書の違い
職務経歴書とは？
履歴書とは？
職務経歴書の基本ルール
基本はPCで作成する
日付は面接に持参する日もしくは郵送日を書く
【転職用】職務経歴書のフォーマット
①経歴要約
②職務経歴
③活かせる経験・知識・技術
④PCスキル
⑤保有資格
⑥自己PR
転職先に合った記入方式を選ぼう
編年体形式／逆編年体形式
キャリア形式
転職先に合わせて、職務経歴書の内容を調整しよう


職務経歴書と履歴書の違い
新卒での就職活動中は、履歴書のみを作成した方がほとんどでしょう。企業によって課題の提出はあったかもしれませんが、転職活動が初めての方はそもそも『職務経歴書』という存在を詳しく知らないという場合もあるのではないでしょうか。
まずは、転職活動の必須書類である職務経歴書と履歴書の違いをご説明します。
職務経歴書とは？
職務経歴書とはその名の通り、これまで経験した職務の経歴を詳しく伝える書類のことです。転職先に対し、どのよ

リンク元