コロナ禍のリモートワークに対応した社食サービス

コロナ禍では多くの企業がリモートワークに取り組んでいるが、福利厚生の取り組みについては、公平性や制度のあり方の観点で課題を多く抱えている。
リモートワーク導入によって、福利厚生制度の見直しや、新たな制度を導入している企業は少ないが、在宅勤務をする従業員側では、Webでの懇親会を行う際の飲食代が補助されたり、マスクや体温計の支給、ホームオフィスとして自宅を利用するための補助、運動不足を解消するオンラインフィットネスプログラム導入などを求めている。
そうした中で、Gigi株式会社（福岡市）が運営する、社食サービス「びずめし」では、ニューノーマル時代の新たな福利厚生として、オフィス近隣の他に、社員の居住エリアに近い飲食店を「社食」として利用できる仕組みを開発している。
Source: 起業３

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