ホンダといえば、給料や福利厚生などの待遇に恵まれた“社員に優しい”会社として知られている。そのホンダが本気のリストラに着手。今年4月に募集をかけた「早期退職プログラム」には国内正社員の5%に相当する2000人もの社員が殺到した。ここでは、割増退職金の詳細条件などプログラムの全容を明らかにすると共に、それと並行して進む“シニア追い出し”施策の実態に迫った。
Source: ダイアモンドIT
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ホンダ「55歳で退職金8000万円」大名リストラの中身、残っても地獄の管理職剥奪！ – 新・階級社会 上級国民と中流貧民
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