AIと機械学習で将来的な人材戦略を予測するretrain.aiが約7.7億円を調達

世界経済フォーラムによれば、オートメーションにより2025年までに8500万人が職を失い、同時に9700万人の新たな雇用が創出されるという。良いニュースのように聞こえるが、多くの人が将来の仕事のために再びトレーニングを受ける必要があるという厳しい現実だ。
多くのスタートアップが従業員のスキルに関するこうした問題の解決に取り組み、人材育成、神経科学に基づく評価、人材配置の予測テクノロジーに着目している。このようなスタートアップにはPymetrics（5660万ドル、約62億1000万円を調達）、Eightfold（3億9680万ドル、約435億3000万円を調達）、EmPath（100万ドル、約1億1000万円を調達）などがある。しかしこの分野はまだこれからだ。
retrain.aiは自社を「人材インテリジェンスプラットフォーム」企業と宣伝している。同社はこれまでに投資していたSquare Peg、Hetz Ventures、TechAviv、.406 Ventures、Schusterman Family Investmentsから追加で700万ドル（約7億7000万円）を調達した。また戦略的投資家としてSplunk Venturesが加わった。このラウンドにより、調達金額の合計は2000万ドル（約22億円）となった。
retrain.aiはAIと機械学習を活用して、行政や組織が将

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