人事はインセンティブを創る

前回、「人事はサイエンスに依拠する」ということで、①実績、②評判、③潜在能力の3軸について「確率・統計」を用いるという第2の技術についてみなさんと共に考えさせて頂きました。「なんか冷たい感じ」続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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