自己不信を克服し、会議で意見を伝えるための4つのステップ – HBR.org翻訳リーダーシップ記事

会議で自分の意見を発表しても、静まり返って何の反応もない。もしくは、白熱した議論の中で声が届かない。そうなれば、誰しも自己不信に陥ってしまいがちだ。しかし、誰にも関心を持ってもらえないからといって、自分を過小評価し、黙り込んでしまってはいけない。アイデア自体が面白みに欠けるとは限らないからだ。むしろ、自信のない伝え方が聴衆の無視を招いている可能性があると筆者は指摘する。本稿では、会議の場で自己不信を回避し、自分の意見をしっかりと聞いてもらうための4つのステップを紹介する。
Source: ハーバード

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