担当顧客３倍、繰り返し罵倒・・・ＪＴＢ元社員が「パワハラ」訴え　会社側は棄却求める

上司に多すぎる業務量を押しつけられたうえ、繰り返し罵倒されたとして、ＪＴＢの元社員が会社側を相手に起こした裁判が１０日、大阪地裁で始まりました。　訴状によりますと、大手旅行会社ＪＴＢで企業向けの営業をしていた元社員の男性（３７）は４年前、担当する顧客の数が同僚に比べて約３倍と多く、業務の負担が大きいにもかかわらず、新規の顧客を得る営業をするように上司から強く求められたと訴えています。男性が現状では新規の営業はできないと相談すると、「できないと言い訳するな」「お前は元々できない子なんだから」などと、人格を否定する言葉で繰り返し罵倒されたとしています。その後、男性は不眠や呼吸困難などの症状が続いたことで適応障害と診断されました。男性は、ＪＴＢと当時の上司を相手取り慰謝料など約２７０万円の損害賠償を求めて提訴し、１０日に開かれた裁判で「原告に対して過大な要求を行い、心理的負荷を蓄積させたことは明らか」と訴えました。一方、ＪＴＢ側は、原告が担当していた顧客の数は多かったものの、それぞれの仕事の負担は小さな顧客だったので業務量は適正だったと反論。人格を否定する発言もなかったとして、訴えの棄却を求めています。(ABCニュースより)続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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