コロナ前から考えていること 働き方改革

2019年1月30日投稿 一部修正■聞こえてくる働き方改革いま政府の叫んでいる働き方改革は、あたりまえですが、従来の雇用形態に沿って作られています。労働力が足りない。＞外国人雇用促進。高齢者の雇用、育児中の女性の労働参加促進平均年齢が伸びている。＞定年70歳までのばす。労働の効率化。＞長時間労働削減諸外国に比べて休みが少ない。＞有給消化義務化。政府としては、国の成長のためにというか、税収アップのために労働人口を増やしたい。労働者としては、休みを増やして働きやすい環境をもちろん、それぞれの立場でわかります。日本の会社の中で行われていたサービス残業や名前だけの育児休暇制度など、問題点もたくさんあります。でも、これって、現在の雇用形態を元に考えられてますよね。中小企業に潰れろと言ってます？続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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