クリニック経営：付加価値をつける

こんにちは！スタッフ主導型医院サポーターの日野綾樹です。仕事は完全にマニュアル化することは難しいため、自分で設定する部分も大きいです。そのため、自ら仕事の範囲を設定し、それを達成するために動くことができます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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