昨今、コーチングに関するトピックとして「企業によるコーチングの活用」への期待が高まっています。なぜ企業がコーチングを受けるのか? それによりどう変わるのか?コーチとして、またいち経営者として、最近の動向とその見解について書きたいと思います。
なぜいま、企業がコーチングを受けるのか?
日本では、戦後の高度経済成長期時代に、いわゆる「終身雇用制度」が生まれました。労働の均質化と長期雇用による労働力の安
Source: グノシー経済
コンサルよりコーチング? いま企業による活用が増える理由
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