「副業・兼業先進県」が人材迎え入れで奏功したピンポイント戦略

そこで常勤にこだわらずピンポイントでマッチングする方策を検討した。 いきなり副業者受け入れを求めても無理がある。そこで松井マネージャーらは ...
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