昨日は、構造化面接に関するセミナーを行いました。ビジネスリサーチラボと学生就業支援センターの共催です。こちらのテーマはニーズがあるのか、140名以上の申込をいただきました。構造化面接とは質問項目や評価方法をあらかじめ設計する面接手法を指し、グーグル社が情報発信していることでも有名です。オンライン化が進む中、構造化面接への関心が更に高まっています。セミナーにおいて、私からは面接を構造化することの有効性を述べた上で、構造化を実際に進めるためには、何をどのような順序で行う必要があるのかを例を示しつつ説明しました。参加者の方からたくさんのご質問をいただきました。時間の関係で全てに回答はできませんでしたが、主要なものには回答できたかと思います。この領域は、今後も掘り下げていきます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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