テレワーク時代のマネジメントの教科書

テレワーク時代のマネジメントの教科書 　著：高橋豊https://www.amazon.co.jp/%E3%83%86%E3%83%AC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E6%99%82%E4%BB%A3%E3%81%AE%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AE%E6%95%99%E7%A7%91%E6%9B%B8-%E3%80%8C%E8%A6%8B%E3%81%88%E3%81%AA%E3%81%84%E9%83%A8%E4%B8%8B%E3%80%8D%E3%82%92%E3%81%A9%E3%81%86%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%AE%E3%81%8B-%E9%AB%99%E6%A9%8B-%E8%B1%8A/dp/4478113181出社とテレワークが入り混じる「まだらテレワーク」が当たり前の中、どうチームのパフォーマンスを高めていくかについてをまとめた著書。マネジメントの普遍的な原理原則とテレワークならではのポイントをシンプルにまとめられている。私の中でなるほどなと思ったことは、とにかく顔が見えない中で上司は「部下を細かく観察して、それを伝える」ということが重要になるという点だ。仕事のアウトプット以外が見え

リンク元