人材マネジメントの動向①

　会社におけるメンタルヘルス対策について、経営の視点からもとらえる必要がある。そんな問題意識を持ちながら模索したことを紹介し、僕や私たちの物事のとらえ方、見方を知っていただけたらと思っています。　まずは、僕自身に衝撃を与えた調査からです。それは労働政策研究・研修機構の2012年「職場によるメンタルヘルス対策に関する調査」です。メンタルヘルス不調者が現れる原因について「本人の性格の問題」と回答する事業所が67.7％とトップを占めていたのです。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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