エンゲージメント強化を実現するアセスメント施策とは？

みなさんの会社・組織では、メンバー全員がイキイキと主体的に働いていますか？リモートワーク促進で、より重要視されている「エンゲージメント」の向上。どのように実行していけば良いのでしょうか。第269回グローバル人材育成研究会では、HRDグループ プロファイルズ株式会社ディレクターの福島竜治 氏をお招きし、社員の特性を可視化することによって、より戦略的に、また個人と企業がWin-Winな形で組織力強化を促すソリューションについて考えてまいりました。エンゲージメント向上の一歩は「自立」から続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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