人気の「DX人材」。最適なマッチングを実現させる採用戦略とは？

DX推進が急速に進むなか、関連する人材の求人倍率が高まっている。企業は、「彼らが多くの他企業から声をかけられている」という前提に立って、採用の事前準備を行わなければいけない。雇用の最適なマッチングを実現させるために企業側にはどのような「採用戦略」が必要なのだろうか。
Source: 現代ビジネス

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