「HRプロ」は日本全国の優良企業の人事担当者や、次長・課長以上の役職者、経営層など
8万人以上のネットワーク会員を有する、日本最大級の人事向けポータルサイトです。
「見込み顧客創出」や「売上拡大」「販売促進」を目的に、当媒体をご活用いただき
リードジェネレーションやセミナー集客、サービス認知度向上等のご支援をいたします。
<主要領域>
●HRテック:採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス…
●採用:新卒/中途/外国人…
●人材育成…研修/教育/eラーニング…
●労務…勤怠管理/人事管理/テレワーク…
人事向けサービスをお持ちの企業様中心にご掲載いただき
その領域に興味関心を持つ、会員の方のリード情報を獲得する
マッチングの場としてご活用いただけます。
▼▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼▼
『自社サイトに問い合わせがこない…』
『ホワイトペーパーが中々ダウンロードされない…』
『新規顧客向けにセミナーやお役立ち資料を作りたいが何から手を付ければいいか…』
■■「HRプロ」の主な特徴■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
<会員について(2021年6月30日時点)>
●ネットワーク会員:8万7,000人以上
●WEB会員:約6万人/約3万社
約50%が従業員500名以上、約50%が500名以下
-【大手
スポンサーリンク
人事向けサービスの新規開拓/アポ獲得に!人事担当者のリード獲得には「HRプロ」
最近の投稿
- Brian Williams might host a live election night special for Amazon
- 誰も管理職になろうとしない…。優秀な若手が辞めていく「残念な職場」の共通点・ワースト1 – 組織の体質を現場から変える100の方法
- 「悩みやすい人」と「悩まない人」との、戦略に対する向き合い方の決定的な違い – 「悩まない人」の考え方
- 【永久保存版】95万フォロワーの人気YouTuberが教える! 英会話力を驚くほどアップさせる英文法「ベスト17」一挙大公開! – バカでも英語がペラペラ! 超★勉強法
- 老いた親が「親がなかなか部屋の片づけをしてくれない」。なんて伝えるのが正解? – 歳をとった親とうまく話せる言いかえノート
- 「職場でのちょっと苦手な人」とサッと精神的に距離を取る方法 – 頭んなか「メンヘラなとき」があります。
- 【神様は見ている】運がいい人、お金持ちの人は知っている。疲れている人は運が悪い意外な理由 – 季節の兆しカレンダー
- 松下幸之助が天から授かった3つの成功の秘訣 – たった一度でもすべてをかけたことがあるか
- 年齢を逆転させる奇跡の物質「2-HOBA」が含まれている世界最強のスーパーフードとは? – 医者が教える最強の不老術
- 「仕事ができない人」に共通する残念な2つの特徴とは? – 超ミニマル・ライフ
コメント