【論文レビュー】越境経験が本業でのジョブ・クラフティングに与える影響とは？：藤澤・高尾（2020）

本論文では、越境経験としてプロボノ活動が取り上げられ、プロボノ活動を行うことが組織アイデンティティ（以下OI）とワーク・アイデンティティ（以下WI）の内省を促し、本業におけるジョブ・クラフティング（以下JC）に影響を与えることが検証されています。藤澤理恵, & 高尾義明. (2020). プロボノ活動におけるビジネス‐ソーシャル越境経験がジョブ・クラフティングに及ぼす影響: 組織アイデンティティとワークアイデンティティによる仲介効果. 経営行動科学, 31(3), 69-84.続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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