リモートワークをはじめ「働き方改革」が加速したコロナ禍の2020年9月、経済産業省公表した、「持続的な企業価値の向上と人的資本に関する研究会報告書〜人材版伊藤レポート〜」は大きな話題となった。同研究会の座長を務めたのは、一橋大学CFO教育研究センター長の伊藤邦雄だ。株主と企業との関係についてまとめ、コーポレートガバナンス改革をけん引した14年「伊藤レポート」では、「ROE（自己資本利益率）8％以上
Source: グノシー経済
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「人材版伊藤レポート」の意義や本質とは
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