転職活動最後の関門である『面接』を制し、内定を獲得するためには、質問の意図をよく理解する必要があります。本記事では、転職の面接でよくある質問の意図と回答例を『場面／年齢別』に紹介します。面接でされる質問には、必ず意味があります。面接官が「なぜその質問をするのか？」を考えることで、転職の成功に近づく回答ができるようになるでしょう。面接対策に、ぜひお役立てください。
目次
【年齢別】転職の面接でよくある質問
20代に対するよくある質問
30代に対するよくある質問
40代・50代に対するよくある質問
未経験での転職でよくある質問
あなたの強みと弱みは何ですか？
なぜ、キャリアチェンジしようと思ったのですか？
未経験のようですが、活かせる経験やスキルはありますか？
転職の最終（役員）面接でよくある質問
どんなキャリアを築いていきたいですか？
他社でなく、当社を選んだ理由は何ですか？
あなたを採用すると、当社にはどんなメリットがありますか？
答えにくい質問には、どう答える？
勤務条件に関する質問
退職理由に関する質問
転職回数や空白期間に関する質問
面接官の質問には正直に答え、自分に合った転職先を見極めよう
【年齢別】転職の面接でよくある質問
転職の面接では『自己PR』『志望動機』『転職（退職）理由』『職務経歴』など、定番の質問のほか、年齢別によく問われ
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【場面／年齢別】転職の面接でよくある質問の意図と回答例
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