仕事がどれほど順調でも、私生活の危機によってキャリアが突然崩壊するリスクは常にある。親の介護だったり、子どもが抱える問題だったり、自分自身の病気だったり、その要因はさまざまであろう。個人的な事情を職場で公表して理解を求めるのは勇気がいることだが、キャリアの危機を回避するためには不可欠だ。本稿では、適切なサポートを得るための4つの戦術を紹介する。
Source: ハーバード
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家族の危機をキャリアの危機にしないための4つの戦術 – HBR.org翻訳リーダーシップ記事
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