ホンダ、全日空、NTT…　大企業で「通勤手当」を見直す動き広がる

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新型コロナウイルスの感染拡大でテレワークが広がり、通勤手当の在り方を見直す企業が相次いでいる。ホンダは10月1日から、従業員の通勤定期代を廃止して交通費の実費を支給する方向で協議を進めている。代わりに在宅勤務手当を支給する方針を固めているという。
同社はこれまで、自宅最寄り駅から勤務先の最寄り駅までの通勤定期代を月単位で支給。従業員の多くが在宅勤務に切り替わって以降も、出社日数に関係なく同額の通勤定期代を支給してきた。
「在宅勤務手当」を代わりに支給　エアコン代、通信費の負担軽減へ
Source: キャリコネ

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