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終身雇用終焉時代、日本企業で「生き残る人・生き残らない人」の特徴

「採用に苦労していたのがうそのよう」「採用枠1名に何百人も応募があるのは初めてです」そう語るのは、IT系スタートアップ企業の採用担当者だ。
Source: 現代ビジネス

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