「終身雇用は維持できない」昨年、トヨタ自動車の社長が宣言してから、各方面で「早期退職制度の導入」が行われるなど、終身雇用の終焉を視野に入れた動きが加速化しているように感じる。一度正社員として雇用してしまうと滅多なことでは解雇できない日本の現状に鑑みると、企業側としてはやむを得ない選択なのかも知れない。しかし待って欲しい。本当に終身雇用を崩壊してしまって大丈夫なのだろうか？続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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終身雇用崩壊の代わりにベーシックインカム導入を！
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