転職エージェントの仕組みをプロが徹底解剖。なぜ無料なの？ 転職サイトとの違いは？

専任のアドバイザーが転職活動をサポートしてくれる「転職エージェント」。しかし、使ったことがないと、どんな仕組みなのかがわかりにくいですよね。転職活動のサポートって、具体的に何をしてくれるの？ 転職サイトとの違いって何？ などなど、疑問は尽きません。そこで今回は、転職の実態に詳しい2名の専門家にご協力を依頼！転職エージェントの仕組みや活用法、メリットやデメリットを解説していただきました。協力してくださったのはこちらの2名。松本さん:人事・戦略コンサルタントの松本です。アクセンチュアなどの大手外資系コンサルティング会社に24年勤めて、プリンシパル（部長級）を経て現職に至ります。人材マネジメントの支援をした企業は600社以上です。さまざまな企業の人事とのつながりがあるので、企業側からの意見をふまえてコメントをします。小林さん:人材コンサルタントの小林です。法律系人材を取り扱う外資系ヘッドハント会社を経て、人材紹介事業をおこなう会社を設立しました。2013年から厚労省認定の講師として、人材紹介事業者に対する法定講習を2500社以上に対しおこなっています。転職希望者や転職エージェント、人事とのやりとりをベースに、私の利用経験もふまえてお話します。※詳細プロフィールは記事の下部に記載しています。〈聞き手＝SYO〉※2020年8月現在、記事内で紹介している転職エージェントについては、新型コロナウ

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