若手が育たない職場の特徴「部下を詰めることがマネジメントと思っている」「ボランティア活動が多い」

これではやっていけない……
職場を支えるのはベテランだけではない。若手を大事に育てれば、会社にとって強力な将来の柱となってくれるはずだ。しかし、それを軽視する会社も少なくない。企業口コミサイト「キャリコネ」には
「経営者サイドが何でもやってくれるので、若手や正社員は育ちません」（フロアスタッフ／50代前半／男性／正社員／年収400万円）
「店長以上がベテランスタッフで詰まっている。よって若手や新人が出世するのは至難の技」（ショップスタッフ／30代前半／男性／正社員／年収320万円）
といった声が寄せられている。会社の事情や都合により、若手が育たないケースもあるようだ。若手が育ちにくい会社の口コミを紹介する。（文：鹿賀大資）
「とにかく基本給が安い。昇給は雀の涙ほど」
Source: キャリコネ

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