家族経営している会社を相続するにはどうすればいいのか

代々一族が社長を務めてきた会社や老舗の店舗など家族経営を行う会社では、親族に事業を継がせることが一般的です。
一族の財産を他人に継がせることが難しいことが主な理由でしょう。
しかし、親族内承継に関してはさまざまな課題が存在することも認識しておく必要があるのです。
今回は、親族内承継の際の注意点について解説していきます。
親族内承継とは
親族内承継というのは、子どもや配偶者、そのほかの血縁関係にある人間に事業を承継する方法です。
日本政策金融公庫が行った2018年の調査によると、小規模事業者では約65％が、中規模企業では約42％が親族内承継を行っていることがわかります。
事業規模が小さくなるほど親族内承継を選ぶ企業の割合が高くなる傾向があります。
親族内承継の流れ
親族内承継も一般的な事業承継と同様に、以下の手順で進めていく必要があります。
1.事業承継に向けた準備を行う
事業承継を行うにあたって、経営権や事業用資産の移転・事業体制の再構築・従業員や取引先、金融機関、株主などのステークホルダー（利害関係者）たちからの理解と協力の獲得、といった多数の課題に対応しなければなりません。
これらは長い時間をかけて行います。
そのために、現経営者は事業承継に対する理解や判断力を培う必要があります。
さらに、第三者へ相談できる環境の構築など入念な準備を行わなければなりません。
2.自社の経営を

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