役職の持つ意味

役職とは、責任の重さと権限を表している。それを数値化したものが報酬や給与である。ですから人間的優劣をつけているものではないが、勘違いをしている人が世の中には多い。その為、役職を持っているからといって確実に能力が高いかどうかは別なのと、完璧な人間はいないことから、役割を忘れてはならない。特に勘違いがおきやすいのは、管理者が自分で何でも解決しなければならないと思っていることである。先述の通り、完璧な人間はいないので、自身の役割・権限を駆使して、解決することを望まれています。能力がある人、その解決策を持っている人に協力を仰ぐことが本来求められていることである。自分の中の能力なんて限界があるのだから、その与えられている役割を誤って理解していてはならない。組織に必要なのは、与えられたミッションをクリアしていくことなのだから、下手な管理者のプライド等不要なのだ。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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