【心理的安全性編】/ものづくりのものがたり|中嶋豪(Nakajima Go)/毎朝7:30更新|note工場を舞台に心理的安全性について、チームの作り方について解説します。note.com本マガジンは心理的安全性について対話形式で解説していきます。これまでの投稿は上記に入れてあります。 今回は、先輩で新規事業部長の健と若くして製造課長となった正輝が登場します。ある日、リモート会議で、健と正輝が久々にあいます。正輝はどうやら課長としてのマネジメントに悩みを持っているようで、健に相談を始めリモートで定期的に対話していくことになりました。健の指導で心理的安全性について学びながら自分のチーム作りを見直していきます。これまでGoogleのプロジェクト・アリストテレスについて解説し心理的安全性の意味を学びました。そこから心理的安全性向上の具体的な方法を学び、その上でチームの力を引き出すためのマネジャーとしての考え方・心構えを学んでいきます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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【心理的安全性編11:構造を理解して仕組み化する】
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