「『経営進化論』ティール組織で社長も社員も自由になる」　#003　マネジメントを超える究極のマネジメント

私がティール組織の話を聞いたときに感じたことは、マネジメントをなくす役職、評価、計画、経営理念がなくなる、など、続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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