withコロナ下の在宅勤務における労働時間管理と退職金制度の意外な関係性

～ジョブ型雇用ではガーデンが作れる（最適配置ができる）経営者・企業しか生き残れないと思えてきました。企業規模に関わらず淘汰が進んでしまうのでしょうか。～ご機嫌いかがですか、大森祥弘です。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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