目指すのはビットコインのような“オープンでフェア”な組織。”フラットさ”が人を育て、事業を発展させる【代表インタビュー】

こんにちは、ビットバンク採用広報担当です。「オープンでフェアな社会を実現する」。当社が掲げるこのミッションは、組織づくりにおいてもベースになっており、創業から6年経ち従業員が約90名になった今でも、フラットな組織で事業運営ができています。その根底となった考え、そしてビットバンクが目指す組織の形とは？――前回に引き続き、代表取締役 廣末紀之（ひろすえ・のりゆき）に組織づくりについて語ってもらいました。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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