コトラ（KOTORA）の評判は？ 1128人へのガチ調査をもとに、業界のプロ達が特徴を解説

金融・コンサル業界、経営管理ポジションに特化した転職エージェント「コトラ（KOTORA）」。専門性が求められる業界だからこそ、アドバイザーの提案力やサポートの充実度が気になるところ。安心して任せられる、評判のいいサービスを選びたいですよね。そこで新R25は転職エージェントの実態に精通した方々にご協力いただき、「新R25キャリア総研」として、実際に利用したことのある約1000人を対象におすすめの転職エージェントの評判について調査を実施しました。一般利用者のリアルな口コミに加え、専門家3名の見解もふまえて、コトラの強みや転職エージェントの活用法を解説します。〈聞き手＝森かおる〉協力してくださったのはこちらの2名松本さん:人事・戦略コンサルタントの松本です。アクセンチュアなどの大手外資系コンサルティング会社に24年勤めて、プリンシパル（部長級）を経て現職に至ります。人材マネジメントの支援をした企業は600社以上です。さまざまな企業の人事とのつながりがあるので、企業側からの意見をふまえてコメントをします。小林さん:人材コンサルタントの小林です。法律系人材を取り扱う外資系ヘッドハント会社を経て、人材紹介事業をおこなう会社を設立しました。2013年から厚労省認定の講師として、人材紹介事業者に対する法定講習を2500社以上に対しおこなっています。転職希望者や転職エージェント、人事とのやりとりをベ

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