アプリ購入やサブスクリプションを提供するFringeのライフスタイル型福利厚生

Fringe（フリンジ）は、従来の福利厚生パッケージに加え、その代わりになるライフスタイル型福利厚生サービスを雇用主に売り込む新しい企業だ。「従業員が福利厚生からの恩恵を受けるために、病気や身体障害、死亡、あるいは65歳以上にならなければいけないというのは理にかなっているとは思えませんでした」と電子メールに書いてきたのはFringeのCEOであるJordan Peace（ヨルダン・ピース）氏だ。米
Source: グノシー経済

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