「誰もわかってくれない」と悩む若手社員　管理職はどう向き合えばいいのか

若手メンバーとどう向き合う？
管理職の皆さんが抱える悩みのうち、多いものの一つに若手メンバーとのコミュニケーションが挙げられます。
「今どきの若者とは、どんなコミュニケーションをとっていけばいいのか、さっぱりわからない」
私が担当する管理職向けの研修でも、こうした声はよく聞かれます。
40代前後の管理職と20代の若者との間には、当然大きなコミュニケーションの谷が存在します。この谷を埋めるために、皆さんはどのような工夫やスタンスを持っているでしょうか。今回はコミュニケーションについて、ケースを通して考えてまいります。（文：働きがい創造研究所社長　田岡英明）
「自分なりに一生懸命考えているけど、何がいけないのかわからない」
Source: キャリコネ

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