「兼任」が組織を終わらせていってしまう。

　ところによっては「兼任（あるいは兼務）」の問題が深刻になっている。ある勉強会をきっかけに、兼任の難しさ、なぜ兼任が増えているのか、について有志と議論を行った。　ここでいう兼任のイメージは、1人で複数のプロジェクトでの役割を持つこと。なおかつその役割の間で兼務しなければならない必然性が低いような場合の話だ（兼務したほうが効率が良くなる、然るべきケースではない）。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

リンク元